Κρίσιμη Συνάντηση με την Ηγεσία του Υπουργείου Δικαιοσύνης– Αναγνώριση του Κτιριακού Αδιεξόδου και Δέσμευση για Άμεσες Λύσεις στην Ασφάλεια και τη Στελέχωση

Σε κλίμα ειλικρίνειας και υψηλού αισθήματος ευθύνης πραγματοποιήθηκε σήμερα η κρίσιμη συνάντηση αντιπροσωπείας Αξιωματούχων του Κλάδου Δεσμοφυλάκων της Παγκύπριας Συντεχνίας ΙΣΟΤΗΤΑ με τη νέα ηγεσία του Υπουργείου Δικαιοσύνης και Δημοσίας Τάξεως, τον Υπουργό κ. Κώστα Φυτιρή και τον Γενικό Διευθυντή κ. Γιώργο Παντελή. Η συνάντηση αυτή αποτέλεσε την αφετηρία για την κατάθεση ενός ολιστικού πλαισίου προτάσεων, με τον Υπουργό να δηλώνει χαρακτηριστικά πως «θα απαντήσει με πράξεις» στα φλέγοντα ζητήματα που ταλανίζουν το Σωφρονιστικό Ίδρυμα.

Κυρίαρχο ζήτημα στην ατζέντα αποτέλεσε η παραδοχή του λειτουργικού αδιεξόδου των κτιριακών υποδομών. Υπογραμμίσαμε στον κ. Υπουργό ότι η ανέγερση νέων, σύγχρονων φυλακών αποτελεί το πρώτο και κυρίαρχο θέμα, καθώς οι υφιστάμενες εγκαταστάσεις είναι η ρίζα των πλείστων προβλημάτων ασφάλειας και διαβίωσης. Ο ίδιος ο Υπουργός αναγνώρισε την πραγματικότητα, δηλώνοντας πως «δεν μπορεί να μετατρέψει τα κτήρια του 1890 σε σύγχρονα». Παρόλο που σημείωσε ότι το κτηριακό δεν βρίσκεται αυτή τη στιγμή σε άμεση τροχιά υλοποίησης, δεσμεύτηκε ενώπιόν μας ότι θα υπάρξουν εξελίξεις για τις οποίες θα ενημερώσει τον Κλάδο «εκ του αποτελέσματος», αναγνωρίζοντας την επιτακτική ανάγκη για υποδομές που να σέβονται την ανθρώπινη αξιοπρέπεια και την ασφάλεια.

Σε επίπεδο στελέχωσης, ως άμεσο αποτέλεσμα της πίεσης και των τεκμηριωμένων θέσεων του Κλάδου μας, ο κ. Υπουργός ανακοίνωσε ότι εντός των επόμενων ημερών προχωρά η προκήρυξη 90 κενών θέσεων δεσμοφυλάκων. Ωστόσο, καταστήσαμε σαφές ότι αυτό αποτελεί μόνο την αρχή. Θέσαμε ως κατεπείγον το ζήτημα της πλήρους αναθεώρησης του οργανογράμματος, το οποίο πρέπει να ευθυγραμμιστεί άμεσα με τα διεθνή πρότυπα της CPT και της EuroPris. Απαίτησή μας παραμένει η αυστηρή διασφάλιση της ελάχιστης αναλογίας ασφαλείας, η οποία ορίζει έναν δεσμοφύλακα για κάθε 15 κρατούμενους, ώστε να διασφαλιστεί ο ουσιαστικός έλεγχος και η προστασία του προσωπικού.

Ιδιαίτερη έμφαση δόθηκε στον εκσυγχρονισμό των μέτρων ασφαλείας και την τεχνολογική θωράκιση του Ιδρύματος. Συζητήθηκε η άμεση εγκατάσταση δύο νέων συστημάτων ελέγχου τελευταίας τεχνολογίας και η περαιτέρω ενίσχυση των σημείων εισόδου με προσωπικό. Παράλληλα, συμφωνήθηκε η θέσπιση σαφών και αυστηρών πρωτοκόλλων ενεργειών για κάθε πτυχή της σωφρονιστικής εργασίας, καθώς και η σύσταση εξειδικευμένης «Ειδικής Ομάδας Ελέγχου και Καταστολής», η οποία θα αναλαμβάνει τη διενέργεια αιφνιδιαστικών ελέγχων και την άμεση διαχείριση επεισοδίων, καλύπτοντας το επιχειρησιακό κενό που υπάρχει σήμερα. Για την άμεση αντιμετώπιση του υπερπληθυσμού, ζητήσαμε την προώθηση εναλλακτικών ποινών, όπως η κοινωνική εργασία και η επέκταση του ηλεκτρονικού βραχιολιού.

Τέλος, η Συντεχνία μας έθεσε το πλαίσιο για μια βαθιά διοικητική και θεσμική μεταρρύθμιση. Ζητήσαμε τον διορισμό Διευθυντή εκτός των στενών πλαισίων της Δημόσιας Υπηρεσίας, πλαισιωμένου από επιτελική ομάδα ειδικών, καθώς και την ίδρυση αυτόνομης Ακαδημίας Σωφρονιστικών Υπαλλήλων για την άρτια εκπαίδευση του προσωπικού. Επιπλέον, θέσαμε επιτακτικά το ζήτημα της θέσπισης εθελούσιας αφυπηρέτησης στα 25 χρόνια υπηρεσίας, αναγνωρίζοντας την ψυχοφθόρα φύση του επαγγέλματος. Ο Κλάδος Δεσμοφυλάκων της «ΙΣΟΤΗΤΑΣ» θα αναμένει την υλοποίηση των εξαγγελιών, κρίνοντας την πολιτική ηγεσία αυστηρά και αποκλειστικά από το αποτέλεσμα.